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Procesos de selección
IMK

Selección de personal, garantizando el reclutamiento, valoración, evaluación y calificación de personal idóneo, ajustado a las necesidades de los perfiles solicitados y las competencias establecidas.

PRODUCTOS

El proceso de selección va siempre de la mano con la empresa usuaria, quienes intervienen durante todo el proceso e identifican la aplicabilidad de cada uno de los candidatos con base en las necesidades, intereses y estrategias de su organización. A continuación identificará cada parte del proceso como un paquete individual o como un servicio integral de acuerdo con sus necesidades.

+ Reclutamiento de personal

+ Evaluación por competencias

+ Entrevistas

+ Visitas domiciliarias

+ Perfil del cargo

= Perfil Idóneo

Metodología de Reclutamiento

POSTULACION DE VACANTES EN LOS DIFERENTES MEDIOS ELECTRÓNICOS

FILTRO DE HV DE ACUERDO CON EL PERFIL

SELECCIÓN DE MEJORES POSTULANTES

FILTRO VÍA TELEFÓNICA

x
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SELECCIÓN DE MEJORES POSTULANTES

Sabias que…

Contamos con una base de datos con más de 10.000 hojas de vida

Metodología de Evaluación

NUESTROS PROFESIONALES CUENTAN CON MÁS DE 10 AÑOS DE EXPERIENCIA EN PROCESOS DE SELECCIÓN Y SE ENCUENTRAN CAPACITADOS EN LA EVALUACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LAS DIFERENTES PRUEBAS QUE APLICAMOS.

Aplicación de pruebas

N

Personalidad

N

Actitud

N

Competencias

N

Inteligencias (CI/IQ)

N

Motivación

N

Assesstment

N

Roll Play

Entrevistas

N

Tradicionales o por competencias

Verificación de referencias

N

Laborales

N

Personales

N

Académicas

Entrega de Informes

N

Final individual

N

Cuadro comparativo colectivo

░░░░

Metodología para un perfil de cargo

Metodología de selección

ES UN PROCESO DINÁMICO, CONTINUO Y CIRCULAR QUE INCLUYE LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DEL CLIENTE Y MANTIENE EL RECLUTAMIENTO ABIERTO

Recursos 

❖ Acompañamiento en tiempo real de nuestros expertos en reclutamiento y selección.
❖ Retroalimentación con base en los perfiles otorgados.

l

PRUEBAS PSICOTÉCNICAS

TIEMPO DEL PSICÓLOGO

TECNOLÓGICOS Y DE COMUNICACIÓN

PLATAFORMAS DE RECLUTAMIENTO

Inversión  

En blanco
Reclutamiento
 
Evaluación
*EN SERVICIO DE EVALUACIÓN, EL CLIENTE PREVIAMENTE CUENTA CON LAS HV QUE SE DEBEN EVALUAR

Proceso de selección completo
 
*Se presentan 3 hojas vida completamente evaluadas con perfiles que cumplen con todos los requerimientos
encontrados en el análisis de puesto de trabajo.

Perfil de cargo
 

$150.000 POR HORA DE TRABAJO

* El tiempo de trabajo se determina a partir de la especificidad de cada cargo

Forma de pago

♦ Para procesos de reclutamiento el pago es anticipado.
♦ Para procesos de evaluación y selección completo la forma de pago es de 60% previo al inicio de las actividades y el 40% restante se cancelará una vez se haya cumplido el proceso y generado la factura de venta.
♦ El pago de las horas de trabajo se facturarán luego de determinar el número de horas para la
construcción del perfil.
♦ Al finalizar el proceso se entregará una factura con el valor pactado más el IVA del 19%

Servicio operado por Dogma

Empresa consultora, especialistas en recursos humanos, enfocados en mantener relaciones laborales productivas con bienestar integral de nuestros clientes.

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